Je suis un homme marié de 32 ans, autiste, souffrant d'anxiété et de difficultés de communication. Je reçois l'ESA sur le groupe de soutien et d'autres avantages.
Nous avons reçu une lettre quelques samedis en arrière demandant que nous assistions à une réunion de conformité, environ 2 semaines après, qui était obligatoire et avait le texte habituel sur la perte d'avantages si nous n'y assistons pas.
J'ai fait une crise de panique.
Nous avons appelé le DWP : ils n'ouvrent pas le samedi.
Lundi, nous avons appelé le DWP : ils ne peuvent pas en discuter au téléphone, le compliance officer aura peut-être plus d'informations si je l'appelle directement (son numéro était sur la lettre).
Nous avons téléphoné au responsable de la conformité : il était en congé jusqu'au mardi suivant.
J'ai passé une semaine à avoir des crises de panique et à craindre le pire. Ma femme craignait également que nous allions perdre mes prestations.
Le mardi suivant, nous avons téléphoné au responsable de la conformité et il nous a dit qu'il ne pouvait pas en discuter au téléphone. Joie (sarcasme) !
Enfin, nous nous sommes présentés au rendez-vous avec notre plus jeune enfant (l'aîné étant en crèche), nous nous sommes assis et il nous a poliment expliqué qu'il était un agent de conformité mais pas un enquêteur et que la réunion était "informelle pour l'instant". Je tremblais visiblement.
Le nœud du problème, la raison de la réunion de conformité, pourquoi nous étions là : deux choses.
- J'avais une femme - oui, nous le savons.
Elle n'est pas sur l'application pour moi ESA - oui, nous le savons aussi.
Pourquoi? Eh bien, comme le DWP l'a dit à plusieurs reprises, ma femme est une ressortissante étrangère sans recours aux fonds publics et ne peut figurer sur aucune de mes demandes de prestations. Je ne reçois que les montants pour demandeur unique.
Oh. Cela complique les choses, mais je pense qu'il a compris en partie.
2. En 2017, ma femme avait travaillé à temps partiel et ils pouvaient le prouver - oui, nous savons qu'elle travaillait.
Je dois informer le DWP si ma femme travaille, même si elle n'est pas sur ma demande - oui, nous le savons aussi, c'est pourquoi nous avons pris les bulletins de salaire à chaque fois qu'elle les a reçus et nous nous sommes assurés qu'ils étaient scannés au DWP. De plus, si cela peut aider, à l'époque où ma femme travaillait, je recevais une ESA BASÉE SUR LA CONTRIBUTION !
Oh, alors votre femme qui travaille n'affectera pas vos prestations pour le moment - oui, nous le savons aussi.
Donc, résumons rapidement, j'ai été convoqué à une réunion de conformité pour que l'agent parte en congé, ce qui signifie que je ne pouvais demander à personne à ce sujet, mais il a quand même refusé d'en discuter au téléphone à son retour.
La réunion de conformité était due au fait que le DWP avait ignoré les preuves que nous avions fournies à plusieurs reprises au cours de ma réclamation.
C'était ça.
Nous sommes à nouveau dans les limbes parce que, bien que l'agent ait dit que cela ne devrait pas avoir d'incidence sur ma réclamation, nous devons attendre la fin de son enquête avant de pouvoir obtenir la clôture de l'affaire.
Oh, et bien qu'il fasse partie du groupe de soutien, l'agent a pris le soin de nous "éduquer" sur le fait que l'ESA ne sert qu'à soutenir les gens avant qu'ils ne retrouvent un emploi et que je devrais chercher du travail en plus d'en recevoir. L'ESA dans le groupe de soutien n'est pas censé me soutenir à vie...
C'est peut-être parce que mes handicaps ne sont pas visibles : mis à part les tremblements intenses, la transpiration, les dépressions et les pleurs...
