Quelles sont les compétences les plus recherchées en Corporate Finance ? (2024)

L’une des compétences de base en finance d’entreprise est la comptabilité et l’information financière, qui impliquent la préparation et l’analyse d’états financiers, de budgets, de prévisions et d’autres documents qui reflètent la santé financière et la performance d’une entreprise. Vous devez maîtriser les normes, les principes et les pratiques comptables, ainsi que l’utilisation de divers logiciels et outils comptables. Vous devez également être en mesure d’interpréter et de communiquer des informations financières à diverses parties prenantes, telles que les investisseurs, les prêteurs, les organismes de réglementation et les gestionnaires.

Une autre compétence essentielle en finance d’entreprise est la modélisation et l’analyse financières, qui impliquent la création et l’utilisation de modèles quantitatifs pour évaluer différents scénarios, projets, investissem*nts et stratégies. Vous devez être capable de créer et de manipuler des modèles financiers à l’aide d’Excel, de VBA ou d’autres logiciels, ainsi que d’appliquer diverses techniques d’évaluation, telles que les flux de trésorerie actualisés, les multiples ou la valeur actualisée nette. Vous devez également être en mesure d’effectuer des analyses de sensibilité, des analyses de scénarios et des analyses de risques, ainsi que de présenter et de justifier vos hypothèses et vos résultats.

Une troisième compétence clé en finance d’entreprise est la stratégie d’entreprise et le sens des affaires, ce qui implique de comprendre les objectifs, la vision et l’avantage concurrentiel de votre organisation, ainsi que les tendances de l’industrie, du marché et des clients qui affectent ses performances. Vous devez être en mesure d’identifier et d’évaluer les opportunités et les menaces stratégiques, ainsi que de formuler et de mettre en œuvre des plans et des actions efficaces pour atteindre vos objectifs. Vous devez également être capable de collaborer et de communiquer avec divers partenaires internes et externes, tels que les unités commerciales, les fonctions, les fournisseurs, les clients et les conseillers.

Une quatrième compétence importante en finance d’entreprise est la gestion de projet et le leadership, qui impliquent la planification, l’organisation, l’exécution et le contrôle de diverses initiatives de financement d’entreprise, telles que les fusions et acquisitions, la mobilisation de capitaux, la restructuration ou les désinvestissem*nts. Vous devez être en mesure de définir et de définir la portée du projet, d’allouer et de gérer les ressources, de surveiller et de rendre compte de l’avancement et d’obtenir les résultats. Vous devez également être capable de diriger et de motiver votre équipe, ainsi que de gérer les attentes et les relations avec les parties prenantes.

Une cinquième compétence cruciale en finance d’entreprise est l’éthique et la conformité, ce qui implique le respect des normes et des codes de conduite juridiques, réglementaires et éthiques qui régissent votre profession et votre industrie. Vous devez connaître et respecter les lois, règles et réglementations qui s’appliquent à vos activités, telles que les valeurs mobilières, la fiscalité, la comptabilité ou les lois antitrust. Vous devez également faire preuve d’éthique et de responsabilité dans vos décisions et vos actions, ainsi que pour défendre l’intégrité et la réputation de votre organisation et de votre profession.

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Analyse et planification financières d’entreprise

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