Les personnes gagnant 25 000 roupies par mois font partie des 10% des salariés les plus riches en Inde: rapport - Times of India (2024)

NEW DELHI : Le profil des revenus de l'Inde se caractérise par une disparité croissante entre ceux qui se situent au sommet de la pyramide des revenus

et ceux du bas, un rapport du gouvernement l'a montré. Cela met en évidence l'échec de l'approche de ruissellement de la croissance économique.
Le rapport intitulé « L'état des inégalités en Inde », commandé par le Conseil consultatif économique du Premier ministre (EAC-PM), a été préparé par l'Institute for Competitiveness. Il a été publié par le président de l'EAC-PM, Bibek Debroy.

Il tente de donner un aperçu complet de l'état des inégalités dans le pays en examinant divers indicateurs tels que le profil des revenus, la dynamique du marché du travail, la santé, l'éducation et les équipements des ménages.
Comment l'Inde gagne
Citant le rapport annuel de l'enquête périodique sur la population active (PLFS) 2019-2020, le rapport indique que les salaires annuels cumulés se sont élevés à environ Rs 1 869,91 lakh crore.
Sur ce total, le 1% des salariés les plus riches a obtenu près de Rs 127,48 lakh crore, tandis que les 10% les plus bas représentaient Rs 324 lakh crore au cours de l'exercice 20.

Le rapport note que cette différence dans la répartition des revenus fait que les 1 % les plus riches gagnent plus de trois fois plus que les 10 % les plus pauvres.
Il a en outre souligné qu'au cours des 3 séries d'enquêtes de l'EF18 à l'EF20, la part des 1 % les plus riches dans le revenu total n'a fait qu'augmenter - passant de 6,14 % au cours de l'EF18 à 6,84 % au cours de l'EF19.
Au cours de l'exercice 20, les 1 % les plus riches ont enregistré une baisse marginale, leur part dans les revenus salariaux totaux s'établissant à 6,82 %.
Une tendance légèrement à la baisse peut être observée, passant de 35,18 % en 2017-2018 à 32,77 % en 2018-2019 et 32,52 % en 2019-2020.
"Dans le même temps, cette perte marginale en points de pourcentage n'a pas entraîné d'augmentation des salaires de la population la plus défavorisée", indique le rapport.
Pendant ce temps, les 50 pour cent des salariés les plus pauvres détenaient environ 22 pour cent au cours des 3 années.
Le taux de croissance des 50 % inférieurs a été de 3,9 % de 2017-2018 à 2019-2020, tandis que les 10 % supérieurs ont augmenté de 8,1 %.
"Cela met en évidence la disparité entre les groupes de revenus et le taux de croissance disproportionné entre ces niveaux", indique le rapport.
Les personnes gagnant 25 000 roupies font partie des 10 % les plus riches
Selon le rapport, les données sur les revenus de l'enquête périodique sur la population active (PLFS) 2019-2020 ont montré qu'un salaire mensuel de 25 000 roupies fait déjà partie des 10 % les plus élevés du total des revenus gagnés, ce qui indique certains niveaux de disparité des revenus.
Alors que la part des 1% les plus riches représente 6 à 7% du total des revenus gagnés, tandis que les 10% les plus riches représentent un tiers de tous les revenus gagnés.
Si un montant comme celui-ci se situe dans les 10 centiles supérieurs, la condition la plus basse ne peut être imaginée.
Qu'est-ce que le taux d'activité
Le taux de participation à la population active (LFPR) est une mesure permettant d'examiner la population en âge de travailler dans un pays en examinant la section des personnes qui sont actuellement employées ou à la recherche d'un emploi.
Selon le rapport, le LFPR pour les 15 ans et plus pour la main-d'œuvre instruite (secondaire et plus) s'élevait à 48,8 % en 2017-18 et 2018-19.
"En 2019-2020, ce chiffre est passé à 51,5%", a-t-il déclaré.
Selon les rapports annuels du PLFS - depuis 2017-18, les taux de participation à la population active ont enregistré une croissance à la hausse en points de pourcentage.
De 49,8 % en 2017-18, il est de 53,5 % en 2019-20. En 2018-2019, le LFPR était de 50,2.
Qui sont les gagne-pain
Le rapport a classé les salariés en 3 catégories - les salariés réguliers, les travailleurs indépendants et les travailleurs occasionnels - selon la nature de l'emploi.
Le salaire mensuel moyen des salariés réguliers en juillet-septembre 2019 s'élevait à 13 912 roupies pour les hommes ruraux et à 19 194 roupies pour les hommes urbains. Alors que les femmes employées dans les zones rurales gagnaient 12 090 roupies au cours de la même période et les femmes dans les zones urbaines gagnaient en moyenne 15 031 roupies.
Pour la main-d'œuvre indépendante, les revenus moyens étaient de 9 661 roupies pour les hommes et de 4 558 roupies pour les femmes dans l'Inde rurale.
Dans la région urbaine, les salaires moyens pour la période de juillet à septembre 2019 s'élevaient à 17 166 roupies pour les hommes et les femmes gagnaient en moyenne 7 141 roupies.
Le rapport a également souligné qu'en 2019-2020, parmi les différentes catégories d'emploi, le pourcentage le plus élevé était celui des travailleurs indépendants (45,78%), suivis des travailleurs salariés réguliers (33,5%) et des travailleurs occasionnels (20,71%).
La part des travailleurs indépendants se trouve également être la plus élevée dans les catégories de revenus les plus faibles, a-t-il déclaré. Le taux de chômage du pays était de 4,8 % en 2019-2020, tandis que le ratio de la population active était de 46,8 %.
Gestion de la pauvreté en Inde
Le rapport indique que la pauvreté et l'inégalité sont des variables qui se renforcent mutuellement et qui débordent et provoquent des inégalités socio-économiques.
L'inégalité est beaucoup plus aiguë en Inde en raison de ses différences ethniques, religieuses, de classe et de caste qui influencent les expériences communautaires de l'inégalité, a-t-il déclaré.
Il a en outre noté que l'extrême pauvreté en Inde avait diminué de 12,3 points de pourcentage au cours de la période 2011-2019. Il est cependant inférieur au taux observé entre 2004-2011.
Énorme écart de richesse entre les espaces urbains et ruraux
Le rapport cite des données citées par l'Enquête nationale sur la famille et la santé (NFHS) 2015-16 pour montrer qu'il existe un énorme écart en termes de richesse des ménages entre les espaces urbains et ruraux.
Une concentration de richesse de 44,4 % dans le quintile le plus élevé des zones urbaines contraste avec une faible concentration de 7,1 % dans le quintile le plus élevé de l'Inde rurale.
De même, 28,4 % des ménages se situent dans le quintile inférieur du paysage rural, contre seulement 3,1 % des ménages dans les régions urbaines39.
Notamment, plus de 50 % des ménages appartiennent aux deux quintiles inférieurs de concentration de la richesse (environ 54,9 %).
Le rapport indique que cet écart stupéfiant indique une énorme disparité de revenus.
Parmi les États et les territoires de l'Union, Chandigarh, Delhi, le Pendjab et Goa ont représenté plus de 50 % de
ménages du quintile le plus élevé. Dans le même temps, des États comme le Bihar et le Jharkhand ont enregistré la concentration la plus élevée dans le quintile le plus bas.

Les personnes gagnant 25 000 roupies par mois font partie des 10% des salariés les plus riches en Inde: rapport - Times of India (2024)
Top Articles
Latest Posts
Article information

Author: Lakeisha Bayer VM

Last Updated:

Views: 6587

Rating: 4.9 / 5 (69 voted)

Reviews: 84% of readers found this page helpful

Author information

Name: Lakeisha Bayer VM

Birthday: 1997-10-17

Address: Suite 835 34136 Adrian Mountains, Floydton, UT 81036

Phone: +3571527672278

Job: Manufacturing Agent

Hobby: Skimboarding, Photography, Roller skating, Knife making, Paintball, Embroidery, Gunsmithing

Introduction: My name is Lakeisha Bayer VM, I am a brainy, kind, enchanting, healthy, lovely, clean, witty person who loves writing and wants to share my knowledge and understanding with you.